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Togo/L’ANPE recrute pour ces 4 postes (30 mars 2019)

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour le compte d’une marque de prêt à porter africain en wax:

Un (01) comptable (H/F)

Activités Principales

  • Mettre en œuvre le suivi des opérations financières et/ou comptables ainsi que la production des documents financiers et comptables réglementaires ;
  • Sécuriser le volet budgétaire et comptable de l’établissement ;
  • Produire les documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilité ;
  • Garantir l’exécution comptable des contrats et le paiement des prestataires dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur ;
  • Élaborer le budget de la structure en liaison avec l’ordonnateur ;
  • Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables;
  • Mettre en œuvre et effectuer le suivi de la facturation ;
  • Mettre en œuvre et effectuer le suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements en lien avec l’ordonnateur ;
  • Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification ;
  • Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables ;
  • Organiser, planifier et coordonner la production comptable et financière en respectant les délais et la réglementation applicables à l’établissement.

Profil

  • Avoir le diplôme minimum de BAC G2+2 ou un BTS en gestion comptable et finance,contrôle audit ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Disposer d’au moins cinq (05) années d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
  • Maîtriser la comptabilité selon le SYSCOHADA révisé et le logiciel comptable SAARI
  • Maîtriser la gestion commerciale selon une caisse enregistreuse intelligente (Wortis Box) ;
  • Avoir de bonnes connaissances des lois fiscales et sociales ;
  • Maîtriser l’outil informatique ;
  • Etre capable de travailler en équipe ;
  • Etre ordonné, organisé, intègre et dynamique.

Un (01) gestionnaire de stock (H/F)

Activités principales

  • Optimiser la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture en liaison étroite avec les fournisseurs et les transporteurs ;
  • Concevoir et coordonner l’ensemble de la chaine d’approvisionnement dans les délais impartis ;
  • Mettre en place le stockage des produits (surface, rangement, rotation des produits) en fonction des services commerciaux et de la demande des clients ;
  • Superviser le traitement des commandes en veillant au respect des coûts et des délais ;
  • Maitriser la gestion commerciale selon une caisse enregistreuse intelligente (Wortis Box)
  • Tenir les fiches de stocks.

Profil

  • Avoir le diplôme de BAC G2 ;
  • Disposer d’au moins cinq (05) années d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
  • Maitriser l’outil informatique ;
  • Etre capable de travailler en équipe ;
  • Etre autonome, ordonné et structuré ;
  • Etre dynamique.

Un (01) technicien en informatique (H/F)

Activités principales

  • Assurer la gestion, l’installation et la maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques) ;
  • Gérer l’installation et la maintenance des logiciels ;
  • Gérer la sauvegarde sur les applications et serveurs internes ;
  • Présenter des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
  • Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;

Profil

  • Avoir le diplôme minimum de BAC+2 en informatique de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Disposer d’au moins un (01) an d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
  • Maîtriser les NTIC;
  • Etre capable de travailler en équipe ;
  • Etre autonome, ordonné et structuré,
  • Avoir le sens de la communication ;
  • Avoir l’esprit d’équipe et le sens de la responsabilité.

Un (01) agent commercial ou de vente (H/F)

Activités principales

  • Prospecter les clients et concrétiser les contrats ;
  • Gérer les ventes ;
  • Suivre les commandes et livraisons sur le site des clients en portefeuille ;
  • Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise ;
  • Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise ;
  • Anticiper sur les problèmes des clients, et suivre leurs plaintes jusqu’à la résolution ;
  • Assurer une veille concurrentielle ;
  • Suivre les comptes clients et assurer le recouvrement des créances dans le délai imparti.

Profil

  • Avoir le diplôme minimum de BAC G3 ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Disposer d’au moins cinq (05) années d’expériences professionnelles à un poste similaire ;
  • Maîtriser l’outil informatique ;
  • Etre capable de travailler en équipe ;
  • Avoir de bonnes aptitudes sociales et de communication ;
  • Etre ordonné, organisé, intègre et dynamique.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

  • Une lettre de motivation, adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ;
  • Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;
  • La copie de la carte de demandeur d’emploi.

Modalités de recrutement

  • Présélection
  • Entretien professionnel
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien professionnel.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers

Les dossiers de candidature doivent être déposés aux lieux suivants :

  • Dossiers physiques aux adresses suivantes :
  • A l’Agence de l’ANPE à Nyékonakpoè en face de la caserne des sapeurs-pompiers;
  • Aux points de service de l’ANPE: campus de l’UL (bloc pédagogique), Adakpamé (non loin de la gendarmerie de Zoro bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;
  • Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.
  • Dossiers numériques à l’adresse : [email protected] au plus tard le 05 avril 2019.


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