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Togo : l’UGP recrute pour ces postes (1er juillet 2019)

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Dans le cadre de la mise en œuvre des projets financés par le Fonds mondial au Togo, l’unité de gestion des projets (UGP), au nom de la Primature, bénéficiaire principal desdits projets, veut recruter du personnel immédiatement disponible, compétent, motivé et capable de travailler sous pression aux postes suivants :

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  1. Un (1) spécialiste en santé communautaire (basé à la DSCPA)

Sous la supervision administrative du chef division santé communautaire et personnes âgées (DSCPA), et sous la supervision technique du responsable programmes et RSS de l’UGP, vous aurez pour missions de :

– contribuer à l’élaboration et à la mise à jour périodique des documents stratégiques (politique IBC, plan stratégique IBC, manuel de procédures IBC…) ainsi que des plans d’actions annuels budgétisés ;

– élaborer et appuyer la mise en oeuvre d’un plan de renforcement des capacités de la DSCPA en vue de la consolider dans ses compétences à gérer les activités communautaires contractualisées avec les OSC et tout autre acteurs communautaires ;

– contribuer à la mise à jour et à la dynamisation du comité de coordination des IBC avec notamment la mise à jour de la liste de ses membres et la tenue de réunions trimestrielles efficaces pour la coordination des IBC ;

– appuyer la DSCPA dans la production trimestrielle de la liste actualisée des ASC/RC selon les zones d’intervention, le paquet offert et les principales motivations reçues ;

– appuyer la DSCPA pour la mobilisation des ressources et la tenue effective de la revue annuelle des lBC ;

– appuyer la DSCPA dans la tenue effective du monitorage des IBC et le suivi de la mise en œuvre du plan de mise à l’échelle des IBC dans les districts ;

– appuyer la DSCPA dans la production des rapports annuels et périodiques d’activités ;

– appuyer la DSCPA pour l’amélioration du système de rapportage des données et de suivi des IBC y compris à travers la digitalisation du système de rapportage pour la qualité des données et l’efficience des lBC ;

– participer à l’évaluation des capacités institutionnelles de la DSCPA et veiller à la mise en œuvre des recommandations ;

– participer aux actions de plaidoyer pour la mobilisation des ressources supplémentaires en soutien aux IBC.

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Profil

– avoir au moins un Bac+5 en sciences de la santé, sciences sociales ;

– avoir une formation complémentaire en santé publique, épidémiologie… ;

– avoir de solides connaissances en épidémiologie, techniques de planification et de suivi et évaluation ;

– avoir une maitrise des systèmes de santé avec un accent sur les interventions à base communautaire ;

– avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle avérée dans la planification, la coordination et le suivi évaluation des projets/programmes de santé dont au moins 3 ans dans la gestion des projets financés par les coopérations bilatérales ou multilatérales ou les agences du Système des Nations Unies ou les ONG internationales ;

– avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans la mise en place et/ou la mise en œuvre des interventions à base communautaires avec un accent sur le niveau stratégique ;

– avoir une expérience de travail avec les organisations de la société civile, les collectivités décentralisées et/ou les populations clés ;

– une expérience dans la lutte contre le sida, le paludisme et la tuberculose serait un atout.

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  1. Un (1) contrôleur interne (basé à la CAMEG-TOGO)

Sous la supervision du directeur du contrôle de gestion et de l’audit interne, vous aurez pour missions de :

– participer à l’évaluation du dispositif du contrôle interne mise en place tant au siège que dans les pharmacies régionales d’approvisionnement ;

– participer à la mise en œuvre du plan de contrôle interne annuel en prenant part à la préparation et à l’exécution des activités de contrôles (inventaires de stocks, missions d’audit interne, investigations diverses, …)

– participer à la conception et au déploiement d’un système d’évaluation et de gestion des risques inhérents aux activités de la CAMEG-TOGO ;

– participer à la vérification des informations rapportées et à la sécurisation du système d’information ;

– évaluer les procédures opérationnelles de gestion pharmaceutique, les procédures administratives, comptables et financières ;

– préparer et exécuter les missions d’audit interne;

– superviser la mise en œuvre des recommandations des audits externes ;

– évaluer périodiquement les risques et faire la revue des procédures;

– superviser l’exécution des inventaires de contrôle de stocks ;

– effectuer la revue comptable des états financiers ;

– effectuer la revue qualité des informations contenues dans les états de reporting périodiques et les annexes ;

– participer à la mise en place d’un système de management de la qualité.

Profil

– avoir au moins un Bac+5 en contrôle de gestion, audit, finance ou tout autre diplôme équivalent ;

– avoir une expérience d’au moins 4 ans dans une fonction de contrôle de gestion ou d’audit interne dont au moins 2 ans dans des projets de santé ou en cabinet avec des missions sur des projets de santé ;

– avoir de solides connaissances en analyse des risques, méthodologie de contrôle interne et d’audit, normes professionnelles du contrôle interne, organisation, processus et procédures internes ;

– avoir une bonne connaissance des procédures comptables, financières, budgétaires et de contrôle des coûts,

– avoir un esprit critique, des capacités d’analyse et de synthèse, faire preuve de diplomatie, être intègre et savoir développer un climat de confiance;

– avoir une connaissance de l’outil informatique (MS Office) et des logiciels de comptabilité de projets (Tompro, Success etc.);

– une expérience dans la lutte contre le sida, le paludisme et la tuberculose serait un atout.

NB : Postes à pourvoir en CDD de dix-huit (18) mois avec possibilité de renouvellement.

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Candidature

Les candidats intéressés par cette annonce sont priés d’envoyer leur dossier comprenant

– une lettre de motivation adressée au coordonnateur de l’UGP;

– un CV détaillé actualisé avec au moins 2 références et leurs contacts (téléphone et e-mail) ;

– une copie des diplômes et attestations de travail ;

– une copie du certificat de nationalité.

Les dossiers de candidatures doivent être envoyés selon les modalités suivantes au plus tard le 9 juillet 2019 à 17 heures 30 minutes :

  1. dépôt de dossiers par voie numérique à l’adresse recrutementugptogo.org avec en objet l’intitulé du poste ;
  2. dépôt par la poste à l’adresse suivante

A Monsieur le Secrétaire général du Gouvernement,

BP : 1023 Lomé-Togo (mentionner l’intitulé du poste sur l’enveloppe), le cachet de la poste faisant foi.

L’institution demanderesse se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis.