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Togo/L’Université de Lomé recrute (15 mars 2019)

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Dans le cadre du Projet de Développement et de Gouvernance Minière au Togo (PDGM) IDA Crédit N° 57350 TG, dans sa sous-composante B1 : renforcement des capacités des ressources humaines dans le secteur minier, appui au secteur de l’éducation, l’Université de Lomé lance le recrutement d’un Responsable pour son Centre d’Information Minière (CIM) logé à la Faculté des sciences.

Le Responsable du Centre d’Information Minière (CIM) travaillera sous la supervision du Président du Comité de pilotage éducation du Projet de Développement et de Gouvernance Minière (PDGM).

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L’Université de Lomé recrute pour ces postesDESCRIPTION DU POSTE

Coordination des activités du projet :

  • Élaboration et mise en œuvre des plans d’actions pluriannuels ;
  • Élaboration, exécution et suivi du budget ;
  • Production des rapports ;
  • Gestion des ressources humaines ;
  • Gestion des ressources matérielles et financières du projet ;

Commanditer les audits et rendre compte aux instances de contrôle.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications requises

  • Etre de nationalité togolaise ;
  • Titulaire d’un master en administration, communication, gestion (BAC+5 minimum) ;
  • Bonne connaissance du secteur minier et des systèmes SIG ;
  • Expérience d’au moins 5 ans en management et leadership ;

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Compétences requises

  • Gestion de projet ;
  • Travail en équipe ;
  • Maîtrise des outils de partage d’informations, des réseaux sociaux ;
  • Maîtrise de l’anglais.

Qualités requises

  • Professionnaliste ;
  • Sens des responsabilités, rigueur, intégrité, pragmatisme ;
  • Capacité organisationnelle ;

Sens du relationnel.

CONSTITUTION DU DOSSIER

  1. Curriculum vitae détaillé
  2. Lettre de motivation
  3. Attestation de diplôme(s)
  4. Justificatifs d’expériences

NB : copie simple des diplômes.

Durée du contrat : 2 ans renouvelables

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LIEU DE DEPÔT DES DOSSIERS : Secrétariat de la DIRECOOP

DATES DE DEPÔT DES DOSSIERS : 12 au 19 mars 2019

PROCEDURE DE SELECTION : Présélection sur dossier

  • Entretien Individuel
  • Sélection Définitive
  • Résultats Sélection