Emplois & Besoins : 10 compétences à mettre en avant sur votre CV en 2021

Une étude de Degreed, une plateforme spécialisée dans le développement de nouvelles compétences, et repérée par Capital, met en lumière les compétences professionnelles sur lesquelles les entreprises devraient s’appuyer pour rester compétitives en 2021.

Selon cette enquête, 6 travailleurs sur 10 estiment que la crise sanitaire et économique a accéléré la demande de nouvelles compétences.

A partir des réponses de plus de 5.000 employés, managers et chefs d’entreprises répartis dans le monde entier, le rapport évalue les conséquences de la crise du Covid-19 sur les compétences des travailleurs.

Voici celles qui seront les plus recherchées en 2021 par les entreprises françaises :

Informatique et programmation (niveau avancé)

Communication et négociation (niveau avancé)

Créativité

Leadership et gestion des équipes

Pédagogie et formation des équipes

Gestion de projet

Sens critique et prise de décision

Compétences relationnelles et empathie

Adaptabilité et apprentissage continu

Traitement et analyse des informations complexes

L’étude révèle également la crainte des travailleurs de voir leurs compétences devenir dépassées dans un avenir proche. Près de la moitié des interrogés pensent que leurs compétences principales seront obsolètes d’ici cinq ans.

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