C’est officiel ! Deborah Dugan, la seule femme à se retrouver à la tête de la Recording Academy, qui organise les Grammy Awards, a été licencié lundi dernier.
L’association américaine de l’industrie du disque l’avait déjà mise à pied fin janvier. Elle avait porté plainte à Los Angeles auprès de la Commission pour l’égalité des chances professionnelles, accusant l’Académie de discrimination et de harcèlement, selon l’AFP.
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Dans la lettre de son licenciement, elle est accusée « de déficiences et d’échecs dans sa gestion ».
« Bien que je sois déçue, je ne suis pas surprise étant donné la manière dont l’Académie a l’habitude de traiter les lanceurs d’alerte » , a réagi Mme Dugan à l’annonce de son licenciement.
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L’ex-PDG avait affirmé avoir subi des pressions pour engager comme consultant son prédécesseur, Neil Portnow, qui était soupçonné d’avoir violé une musicienne ; cela expliquerait pourquoi après 17 ans « son contrat n’avait pas été renouvelé.»
Bien sûr, il avait démenti ces allégations jugées « inexactes, fausses, scandaleuses et terriblement douloureuses.»
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« Au lieu de chercher à réformer cette institution corrompue de l’intérieur, je vais persévérer pour mettre en face de leurs responsabilités ceux qui continuent leurs petits arrangements, entachent le processus de vote aux Grammy Awards et font de la discrimination à l’encontre des femmes et des gens de couleur », a-t-elle souligné dans une déclaration transmise par ses avocats.
À l’adresse de Portnow, elle a laissé entendre que « les artistes méritent mieux », et que pour elle c’était ça, le vrai sens de « passer à la vitesse supérieure. »
Portnow avait utilisé cette dernière assertion à l’endroit de la gente féminine pour justifier leur sous-représentativité lors de l’édition 2018 des Grammy Awards.
